Статьи

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Своевременная и квалифицированная юридическая консультация по трудовому праву — один из наиболее эффективных способов предотвращения серьезных правовых споров между работниками и работодателями, а также конфликтов между профессиональными сообществами и членами трудовых коллективов.

Россияне, как правило, обращаются к помощи адвоката, когда конфликт уже назрел и приходится нести немалые расходы на покрытие судебных издержек, тогда как поддержка специалиста, полученная заблаговременно, обеспечила бы экономию и средств, и времени.

Трудовые юридические консультации наших адвокатов можно получить различными способами:

 

Записаться на консультацию можно через онлайн-сервис. В форме заявки имеется поле для вопроса клиента. Благодаря предварительному ознакомлению с сутью проблемы, юрист уже при первой встрече с доверителем готов предложить возможные пути решения конфликта.

Помощь юриста по трудовым вопросам

нАШ ЮРИДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ предоставляет помощь юристов по трудовым вопросам работодателям и наемным работникам. Перечень мероприятий определяется конкретными потребностями клиента.

Работодателям юрист по трудовым вопросам может оказать следующие услуги:

 

  • сформировать пакет документов, обеспечивающих делопроизводство при работе с кадрами (прием и увольнение, изменение функционала, проведение аттестации и пр.);
  • консалтинг по вопросам гарантий и компенсаций, которые устанавливает действующее трудовое право;
  • участие в урегулировании споров (досудебном и судебном);
  • представительство в государственной инспекции по труду и других контролирующих органах.

Работникам юристы фирмы готовы предоставить следующую помощь:

  • участвовать во всех этапах претензионного досудебного урегулирования, включая переговоры с работодателем;
  • подготовить обращения в защиту интересов клиента в контролирующие органы;
  • способствовать привлечению должностных лиц к административной либо уголовной ответственности за нарушение трудового права и т. д.

Нет комментариев

Добавить комментарий